Από την πλευρά της η Πρόεδρος των εμποροϋπαλλήλων Γιώτα Παναγοπουλου, περιγράφει με μελανά χρώματα το καθεστώς εργασίας που επικρατεί σήμερα στην τοπική αγορά.
Εκβιασμοί και μεγάλη διαφορά μεταξύ των τυπικής αμοιβής με την πληρωτέα, συμβάσεις εργασίας που υπερβαίνουν σε μειώσεις το 20% από Πατρινές εταιρείες και καταστήματα, που επί της ουσίας δεν έχουν σοβαρό οικονομικό πρόβλημα, είναι στην ημερησία διάταξη.
Ήδη επίσημα δυο επιχειρήσεις της πόλης έχουν υποβάλλει στα σωματεία αιτήματα για επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες εξετάζονται.
Η κ. Παναγοπουλου αναφέρθηκε στην προβληματική του όλου συστήματος ελέγχου των στοιχείων που προσκομίζουν οι εταιρείες στα σωματεία, προκειμένου να συμφωνήσουν η όχι αυτά, στις μειώσεις των μισθών των εργαζομένων.
Σχεδόν όλα τα στοιχειά χρειάζονται την ανάλυση και το έλεγχο από ειδικούς, όπως λογιστές, οικονομολόγους και νομικούς , ενώ στις τάξεις όμως των συνδικαλιστών αυτή η δυνατότητα δεν υπάρχει.
Έτσι είναι τεράστιο το ρίσκο που αναλαμβάνει ένα σωματείο να απορρίψει η και να εγκρίνει μια επιχειρησιακή σύμβαση μειώσεων μισθών, αφού η λανθασμένη εκτίμηση των στοιχείων μπορεί να οδηγήσει σε ολέθρια αποτελέσματα την επιχείρηση, αλλά και τους εργαζομένους.
Το επόμενο διάστημα πάντως αναμένεται τσουναμι τέτοιων αιτημάτων, κάτι που θα βυθίσει ακόμα περισσότερο την αγορά στην ύφεση και τους εργαζομένους στην απόγνωση.
Πηγή: www.thebest.gr
